아이를 키워 본 마음으로,
아이들의 시간을 책임지는 일

네, 가능합니다. 운영은 처음부터 끝까지 본사가 직접 하기 때문입니다.

지점 개설, 관리 인력의 채용과 교육, 학생 관리와 학부모 상담까지 — 20년 직영에서 검증한 그대로 본사가 맡습니다. 당신에게 필요한 것은 학원 경력이 아니라, 아이를 끝까지 지켜봐 주려는 마음입니다.

아닙니다. 이 일은 ‘젊음’보다 ‘신뢰’가 더 중요합니다.

아이를 키워 본 경험, 학부모의 마음을 이해하는 공감 — 그것이 학생·학부모의 신뢰로 이어집니다. 인생의 후반에 가장 보람 있는 일을 찾는 분들께 특히 잘 맞습니다.

그 시간 자체가 가장 큰 자산입니다.

아이를 곁에서 돌봐 온 경험은, 관리형 교육에서 그대로 강점이 됩니다. 운영에 필요한 실무는 본사 시스템이 채워 드리니, 단절을 약점이 아니라 출발점으로 삼으시면 됩니다.

상주 의무는 없습니다. 매일의 실행은 본사가 책임지기 때문입니다.

약 70명 규모의 전문 인력이 역할별로 분업해 현장을 가동하며, 지점장과 보조 관리자 모두 본사가 채용·교육해 배치합니다. 다만 맡겨두고 잊는 구조가 아닙니다 — 운영 현황과 주요 결정은 공동 사장인 당신과 늘 함께하며, 원하시는 만큼 가까이 참여하실 수 있습니다.

불필요한 인테리어 마진과 항목을 덜어내, 초기 부담을 낮추는 것을 원칙으로 합니다.

또한 한 동네에 한 곳만 여는 구조라, 무리한 경쟁에 휘둘리지 않고 아이들에게 온전히 집중할 수 있습니다. 실제 투자 조건과 수익 배분 구조는 지역·면적·좌석 수를 기준으로 산출해, 계약서 기준의 서면으로 투명하게 안내드립니다.

먼저 거주 지역과 간단한 상황을 남겨 주시면, 우리 동네가 적합한지 함께 살피는 미팅을 진행합니다.

몰입본능은 아무 곳에나 여는 것을 목표로 하지 않습니다. 아이들이 더 나은 학습을 위해 모이는 지역에서, 오래 사랑받는 곳으로 자리매김하도록 첫 단계부터 함께 진단합니다.

네. 오픈 이후에도 매일의 실행은 본사가 직영과 동일하게 계속 맡습니다.

학생 관리도, 학부모 상담도, 인력 운영도 오픈 이후 내내 직영 20년의 방식 그대로 이어집니다. 그리고 그 모든 과정은 공동 사장인 당신과 빠짐없이 공유하고 함께 결정합니다. 아이들을 책임지는 일이기에, 실행은 저희가 — 방향은 언제나 함께.

지역의 학생 수요와 상권에 따라 적정 규모가 달라집니다.

무리하게 큰 공간을 권하지 않습니다. 우리 동네 아이들이 실제로 채울 수 있는 규모를 함께 진단한 뒤, 좌석 수와 면적은 본사가 직영의 기준으로 설계합니다. 첫 상담에서 거주 지역을 알려주시면 대략의 그림부터 함께 그려드립니다.

참여 조건과 수익 배분 구조는 계약서를 기준으로, 서면으로만 안내드립니다.

수익을 보장하거나 장담하는 말은 하지 않습니다. 말로 부풀리는 숫자 대신, 운영 실적과 정산 내역을 투명하게 공유하는 근거 있는 문서로 확인하시는 것이 서로에게 안전합니다. 상담을 신청하시면 절차에 따라 차근차근 안내드립니다.